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小店区牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照“分级分类、全员培训”的原则，面向全区科级干部、村(社区)“两委”主干、新录用公务员、高层次人才等，组织新时代基层干部主题培训，为全区发展蓄势赋能，推动各领域各系统干部能力素质全面提升。 科级骨干：“专家课堂”拓展新思路 依托同济大学“同创谷”与小店区校地合作的战略成果，小店区邀请同济大学、中国浦东干部学院、上海市委党校等院校的近20名专家学者，开设乡村振兴、城市基层治理、效能政府提升3个专题班，采取“现场教学＋视频同步课堂”的授课模式，将区内标杆社区、示范村等作为教学阵地开展互动式、观摩式授课。组织市管干部、区直部门主要领导、街道(乡镇)班子成员等科级干部集中培训，有效提升科级骨干发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、做群众工作的能力。 职场新人：“初任课堂”指引新方向 以“应知、应会、应做”为主要内容，小店区组织全区242名新引进高层次专业人才和新录用公务员参加初任培训，重点学习党的政治理论、职业道德与行为规范、公文写作与基本技能，多维加入区级领导干部带头讲党课、专题讲座、小组讨论等模块，帮助职场新人尽快转换角色。以“奋斗百年路·启航新征程”为主题，在太原解放纪念馆举办全区新党员入党宣誓活动，为157名新入党党员上好第一堂党课，不断增强“一句誓言、一生作答”的思想自觉和行动自觉。 “两新”先锋：“党务课堂”实现新提升 为深入落实新时代党的组织路线“五个抓好”的基本要求，小店区实施“一月一主题”党务干部能力提升课程，锚定理论业务素养和基层治理能力“双提升”目标，邀请省市专家专题授课，采取理论学习系统化、党务课堂规范化、集中研讨实战化、现场教学标杆化、跟踪培养常态化模式，全覆盖培训201名“两新”组织党组织书记和党建工作指导员，为“两新”组织党务工作者赋能充电，推动党的路线方针政策在“两新”组织深入贯彻落实。 基层头雁：“领航课堂”助力新治理 村(社区)党组织书记换届完成后，小店区围绕政治理论、党章党规党纪、形势政策、农业农村知识技能、基层治理等方面，组织全区180名新任村(社区)“两委”主干参加全覆盖、系统性培训，进一步提升村(社区)干部履行职责、服务群众能力，打通抓党建促乡村振兴的“最后一公里”，帮助他们真正成为农村建设的“领头雁”、乡村振兴的“排头兵”。 |
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